1、股份制企業的特征主要是
①發行股票,作為股東入股的憑證,一方面借以取得股息,另一方面參與企業的經營管理;②建立企業內部組織結構,股東代表大會是股份制企業的最高權力機構,董事會是最高權力機構的常設機構,總經理主持日常的生產經營活動;③具有風險承擔責任,股份制企業的所有權收益分散化,經營風險也隨之由眾多的股東共同分擔;④具有較強的動力機制,眾多的股東都從利益上去關心企業資產的運行狀況,從而使企業的重大決策趨于優化,使企業發展能夠建立在利益機制的基礎上。
(股份制企業由多人參與,重大決策更能夠集思廣益;并且經營風險也能夠實行個人分散承擔)
2、股份制企業有什么作用
1,對國家推動經濟的發展效果。促進資金的橫向融通和經濟的橫向聯系,提高資源配置的總體效益。2,對股份制企業建立和完善自我約束,自我發展的經營管理機制。3,對股票投資者開拓投資渠道,擴大投資的選擇范圍,適應了投資者多樣性的投資動機,交易動機和利益的需求,一般來說能為投資者提供獲得較高收益的可能性。
(即是對國家經濟發展有推動效果,在政策方面也是能得到支持,在管理方面能夠完善自我約束,減少無用功)
3、股份制的基本原則
股份制企業普遍實行“按股融資、按股分權、按股收益”的基本原則,其客觀必然性主要體現在:
1)“按股融資”是社會分工的客觀趨勢。隨著社會生產力的不斷發展和社會分工的不斷深化,社會各界人士分別具有不同的資金優勢、資源優勢、知識優勢和社會關系優勢,“按股融資”就是指不同的人把自己的資金優勢、資源優勢、知識優勢和社會關系優勢折算成一定數量的資金,并由此確定各自的股份比例,以組成一個利益共同體。
2)“按股收益”是合作公平的基本要求。在一個股份制企業中,不同形式、不同股份來源的價值,對于企業的價值增長具有相同的貢獻率,即相等的價值投入產生相等的價值收益。只有這樣,企業內部各位股東才能在公平的基礎之上進行有效的合作。
3)“按股分權”是利益平衡的必然結果。權力本身不能產生直接的價值收益,但權力的使用可以使當權者產生間接的價值收益。權力的本質就是支配價值資源,權力使用的實際結果是把企業的價值資源投入不同的生產領域和消費領域,就會對不同的人產生不同的利益。在一般情況下,權力的使用將會有利于維護當權者的利益,從而使集體的利益向當權者的利益方向傾斜。因此“按股分權”是“按股收益”的擴展與延續,也是為了更穩定、更持久地維護股東之間的利益平衡與合作公平。
(本著基本原則,股份制企業能夠更好延續企業的良好的發展,讓各方都能夠維護企業的發展!)
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